看護師の仕事と育児の両立
看護師は、残業や夜勤のある仕事です。
そのため結婚、出産して子どもが生まれたら、育児と仕事の両立が難しいと考える人は少なくありません。
しかし看護師の離職率の高さや人材不足という社会問題が長期にわたっており、実は仕事と育児の両立を図るために、病院ではさまざまな支援やサポートが行われるようになっています。
そのため、はじめから両立は無理と考えるのではなく、両立するためにはどんなサポートがあると良いのか、ということを考えて、必要な支援をえられるところを探して勤務するのがおすすめです。
独身の間には、自分の生活だけを考えればいいので、残業があっても夜勤が多くても問題がないことが多いでしょう。
しかしながら、結婚や妊娠を機に自分の働き方を見直す人は少なくありません。
例えば子どもが生まれてもこのまま夜勤は出来るだろうかとか、子どもが病気の時には誰かのサポートを必要とするといったことは切実な問題となります。
核家族化の進む現代で、子どもが生まれたらその育児は、自分達夫婦だけで誰も頼りにできないということは少なくないのです。
そのため看護師の仕事と育児を両立させることは難しいと考えられます。
もしも病院で、育児のサポート体制が整っていたら、看護師はもっと働きやすくなるでしょう。
例えば子どもが病気になった時、看護のための休暇が取りやすければ、更に両立して働きやすいでしょう。
また子どもが小さい間は夜勤を免除する、または日勤でも時短勤務が出来るといったことが挙げられます。
看護師の時短勤務については、この「看護師に時短勤務は難しい?」というサイトにも載っているので読んで検討してみても良いでしょう。